主题教育开展以来，九州平台(中国)股份有限公司官网以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动难题破解，落实党员干部“下基层 察民情 解民忧 暖民心”实践活动长效机制，着眼“小切口”，直奔“三农”一线调查研究，努力从基层“活水”中集智慧、谋方法，不断提升高质量转型发展成效。集团系统现已开展基层调研210次，即知即办、立行立办问题45个，惠及职工群众5000余人，以实际成效取信于民。

先学一步，带着问题去调研。坚持把调查研究作为提升领导干部政治能力，解决实际问题、推动企业发展的重要方法。集团党委举办为期7天的主题教育读书班，集团领导班子成员带头深入学习习近平总书记关于“三农”工作、关于调查研究的重要论述，党委理论学习中心组成员围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”4个专题进行交流研讨2次，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持从问题出发抓实调研，以问题导向画准“路线图”，制定《关于在九州平台(中国)股份有限公司官网大兴调查研究的实施方案》，围绕党中央确定的12个方面调研内容，通过“基层点题、职工出题、主动破题”等方式，集团7名领导班子成员每人明确1个调研课题，所属二级企业领导班子成员围绕改革发展重难点问题，确定了40个调研课题，制定科学合理的调研方案和计划，掌握调研主动权，确保调研有重点、有目标、不走偏。

先改一步，带着感情去投入。牢固树立以人民为中心的发展思想，主动深入基层，问需于基层、问计于职工，向职工群众学习，让调查研究的过程成为为基层和职工排忧解难的过程。深入开展课题调研。集团领导同志聚焦“三农”主业，围绕“国企联村”、农业文旅、清廉国企、产权改革、品牌建设、渔业发展等课题，下沉项目建设一线，开展“蹲点式”“沉浸式”调研，指导基层单位明晰发展思路、抓准发展难题，推动“国企联村”产业项目加快建设，加快黄虎文化创意村、空港湿地花田建成运营，开工建设武湖淡水渔业科技园二期；高标准打造武汉农产品区域公用品牌；牢记总书记嘱托，主动争取全国农村产权流转交易规范化试点，推动农交所当好农村产权交易改革尖兵，实现经济效益、社会效益、支农效益同步提升，形成上下同心、共谋发展、干事创业、攻坚克难的合力。广泛开展实事调研。集团领导班子就当前改革发展存在的重点、难点、热点、痛点问题，听取意见建议，共同推进乡村振兴。履行国企政治责任，发挥乡村振兴主力军作用，走进田间地头，与6个结对片区党员村民代表拉家常、聊产业、话振兴，组织开展文化下乡活动，出资12万元建设6个农家书屋，捐赠3000册图书，满足片区村民精神文化需求；加强与市红字会合作，定向捐赠“国企联村”6个片区和对口帮扶村30万元，开展“博爱送万家”公益项目3个、“对口帮扶”乡村振兴项目2个、“爱心超市”项目4个，不断提升人民群众获得感、幸福感。着力推动问题解决。坚持问题导向和结果导向，建立调研问题清单、任务清单、责任清单，做到任务到人、责任到岗、要求到位，对于能够当下改的，立查立改、即知即改，及时整改到位；一时解决不了的，盯住不放，持续整改，确保主题教育能够真解决问题、解决真问题。

九州平台(中国)股份有限公司官网领导到新洲区凤凰镇调研“国企联村”行动

先做一步，带着思考去实践。集团党委通过课题调研和实事调研问题整改，反思企业工作的方方面面。主题教育启动以来，集团党委结合市委巡察、审计监督、年度考核反馈和发现的问题，在《实施方案》基础上，广泛征求干部群众意见，聚焦重点问题开展亏损企业整治、财务违规票据整治、建设工程招投标整治、违规吃喝整治、纪检监察干部队伍教育整顿、不担当不作为等6个专项整治，全部列出了问题清单、措施清单和责任清单，要求各部门、各单位马上改、盯着改、限期改，改出新成绩、改出新面貌、改出新气象。

转载自：武汉学习平台