咬定目标 创新发展:不断开创“国企联村”工作新局面


12月10日下午,九州平台(中国)股份有限公司官网召开“国企联村”行动专题推进会议,总结全年主要工作,分析问题提升经验,安排部署明年工作。集团公司党委书记、董事长、“国企联村”行动领导小组组长黄兆义主持会议并讲话,强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持以党建引领促乡村振兴,进一步创新体制机制,加快推进产业发展,努力在“国企联村”行动中走在前列、形成示范。集团公司纪委书记、党委委员、领导小组办公室主任杨斌,党委委员、董事、领导小组办公室主任钟细明出席会议,并就具体工作进行部署。

会上,林发公司、林业集团、股权公司、新农建公司、资产公司主要负责人分别汇报了今年“国企联村”行动工作总结,交流了2022年有关工作安排;党委工作部、投资与资产运营部、人力资源部、法务部、项目建设技术部负责人分别汇报了各自工作完成情况。“国企联村”行动领导小组办公室常务副主任刘志喜就抓好主题宣传工作发言。

会议认为,“国企联村”行动启动以来,在市委组织部、市政府国资委、市农业农村局等部门的指导和支持下,集团公司党委提高政治站位,相关单位和部门凝心聚力、克难攻坚,按照“五个一批”的要求,立足早谋划、早启动、早见效,不断完善实施方案;发挥主业优势,突出产业引领;注重党建铸魂,夯实治理载体,各项工作成效明显,部分工作走在了全市前列。

会议强调,2022年是“国企联村”行动“三年攻坚”中承上启下的关键一年,做好明年的工作要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持以党建引领促乡村振兴为总抓手,锚定“三年攻坚、两年巩固”的主要目标,牢牢扭住产业发展的“牛鼻子”,努力在创新模式、创立机制、创造经验上做足文章,不断推动村集体经济壮大和村民收入可持续增长。

会议要求,要进一步梳理完善各片区规划,坚持一张蓝图干到底;要继续加快推进产业项目,抓投资、抓升级、抓绩效考核,确保实效;要完善工作计划,加快培养农村高素质人才,要结合“我为群众办实事”活动,着力开展人居环境整治工作;要强化党建引领,开展文化下乡、红色物业等特色活动;要发挥农民主动性和创造性,动员农村能人回乡;要强化工作调度,完善考核机制,确保各项工作落到实处。